Por meio da planilha de Formação de Preço de Serviço, você saberá exatamente o quanto cobrar pelo seu trabalho sem que haja prejuízo, ou mesmo, saiba os riscos de oferecer valores acima ou abaixo dos valores praticados no mercado.

Esta planilha é a sua ferramenta para que que você tome decisões acertadas no momento de determinar o preço de seu trabalho. Precifique com base em fatos e dados, ao invés de apenas sentimento ou experiência. Alguns conceitos, como precificação, ponto de equilíbrio, markup, margem de contribuição, custos fixos e variáveis devem ser alinhados antes de usar a planilha.
 
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Precifique o serviço de sua empresa em apenas 5 passos:

1. Determine os custos diretos, como custos variáveis, comissões e alocações: Defina os itens de custos variáveis e seus respectivos valores, defina as comissões a serem cobradas para a venda de seu serviço e a lista de funcionários necessária para a execução do serviço.

2. Defina o método de incidência de impostos para sua empresa: Defina o modelo fiscal da sua empresa e preencha as alíquotas.

3. Avalie os gráficos com os resultados parciais: Determine o Markup para seu serviço. A planilha determina qual será o preço de venda e o ponto de equilíbrio de sua empresa, ou seja, o valor ou montante necessário para que você não fique no prejuízo.

4. Avalie a concorrência para se posicionar estrategicamente perante seus concorrentes: Os gráficos permitem a visualização da estratégia de sua empresa em um posicionamento de precificação relativo aos seus concorrentes, de forma simples e intuitiva. As análises dão o posicionamento financeiro e analítico de sua estratégia de preços.

5. Imprima o Relatório: O Relatório final apresenta os resultados consolidados e principais gráficos do seu negócio. Embora seja um resumo, sua apresentação é fundamental para que você e seus sócios tenham clareza sobre os resultados apresentados. E não se esqueça: "A avaliação de precificação deve ser revisado periodicamente!".
 
 
Obs: O produto acima deve ser encarado apenas como um complemento na execução das atividades. Ele não isenta o usuário de um acompanhamento adequado de um profissional qualificado da área, a fim de obter maior fidedignidade na execução da tarefa.